A magyarországi vállalatok továbbra is komoly kihívásokkal szembesülnek a fizikai munkavállalók toborzásában. Bár a jelentkezők felkutatása önmagában is nehéz feladat, a legnagyobb veszteség sok esetben a kiválasztási folyamat végén jelentkezik. Az alkalmasnak minősített jelöltek közül sokan egyszerűen nem állnak munkába.
Tovább olvasom
Az utóbbi néhány évben észrevehettük, hogy mennyire elképesztő nagy számban jelentek meg Magyarországon (köztük Borsod-Abaúj-Zemplén megyében is) külföldi vendégmunkások. Ez nem a véletlen műve, a Fidesz szervezi ezen külföldiek tömeges érkezését, ezzel is alacsonyan tartva a fizetéseket – emelte ki Juhász Roland, tiszás jelölt.
Tovább olvasom
A keleti szlovák–magyar határ ma már egészen mást jelent, mint akár húsz évvel ezelőtt. Nem elválaszt, hanem összeköt. Miközben a Miskolcot Kassával összekötő gyorsforgalmi út megteremtette a két város közötti szoros fizikai kapcsolatot, a háttérben egy csendes, ám annál jelentősebb társadalmi és gazdasági átalakulás zajlik.
Tovább olvasom
Álláslehetőséget kínál a Miskolci Városgazda Nonprofit Kft. Most itt az alkalom, zoopedagógus és állatgondozó pozícióban lehetünk a Miskolc Csoport tagja.
Tovább olvasom
Végzett az első, duális képzésű vegyésztechnikus évfolyam Kazincbarcikán, a Borsodchem pedig le is csapna rájuk.
Tovább olvasom
Több lépcsőben is segítette már az Orbán-kormány az ukrán munkavállalók tömeges Magyarországra áramlását, többek között egy törvénnyel is, ami az akkor már hónapok óta háborúban álló ország polgárainak lehetővé tette, hogy korlátlanul utazhassanak be hazánkba munkát vállalni. Ennyire feledékenyek lennénk?
Tovább olvasom
Janiczak Dávid mindenképpen a helybeli munkanélküliség csökkentését szeretné és a helyi munkaerőt irányítaná az épülő bevásárlóközpontba, ahova már toborozni kezdték az embereket. Nem a távol-keleti országokból.
Tovább olvasom
Az 1990-es évek a miskolci nehézipar és gépgyártás hattyúdalát, majd teljes megszűnését hozta el, néhány év átmenet után pedig jött az Európai Unióhoz való csatlakozásunk. Hogyan volt ez hatással a miskolci munkaerőpiacra?
Tovább olvasom
Életközépi krízis, talpra állás, értékrend, generációk közötti különbség, nemek közötti különbség, az élet minden területén kérdéseket vet fel a mai X generáció, a 43-58 éves korosztályba tartozóknál. Néhány évtizeddel ezelőtt ugyanis, ha valaki elégedett volt a munkahelyével, valamint a cég és a munkavállaló kölcsönösen úgy ítélte meg, hogy az együttműködés zökkenőmentes, akkor az sem számított kivételnek, ha valaki pályakezdőként bekerült egy céghez, és onnan is ment nyugdíjba. De ez ma már ritkaságszámba megy, Ugyanakkor egy cég több évtizedes folyamatszervezését, információit ki tudhatná jobban, mint egy olyan munkatárs, aki évtizedek óta…
Tovább olvasom
Rengeteg munkakörbe keres embert a nem egészen négy hét múlva újranyitó miskolctapolcai élményfürdő, íme a részletek, hátha éppen mi vagyunk az ő embereik.
Tovább olvasom