Címke: munkaerő

A nők a partvonalra kerülnek? – Munkaerő-piaci nehézségek

borsod24.hu

Életközépi krízis, talpra állás, értékrend, generációk közötti különbség, nemek közötti különbség, az élet minden területén kérdéseket vet fel a mai X generáció, a 43-58 éves korosztályba tartozóknál. Néhány évtizeddel ezelőtt ugyanis, ha valaki elégedett volt a munkahelyével, valamint a cég és a munkavállaló kölcsönösen úgy ítélte meg, hogy az együttműködés zökkenőmentes, akkor az sem számított kivételnek, ha valaki pályakezdőként bekerült egy céghez, és onnan is ment nyugdíjba. De ez ma már ritkaságszámba megy, Ugyanakkor egy cég több évtizedes folyamatszervezését, információit ki tudhatná jobban, mint egy olyan munkatárs, aki évtizedek óta…

Tovább olvasom

Előkerült Farkas Flórián és rögtön a kormányt bírálta

borsod24.hu

A Népszava tudósítása szerint a nyilvánosságot régóta kerülő Farkas Flórián megjelent Szolnokon, a vármegyeháza dísztermében tartott romaügyi konferencián, ahol ráadásul a kormányt bírálva fel is szólalt. Az előtte felszólalók szerint annyi tisztség, poszt jött létre a romaügy kapcsán, hogy minden szépen és jól alakul. Szerintük. A Népszava szerint a Roma felzárkózási fórum elnevezésű csütörtöki rendezvényen két helyettes államtitkár is részt vett: Radomszki Lászlóné a Belügyminisztériumtól és Márkus Ferenc, a Miniszterelnökségtől. A házigazda Hubai Imre, a vármegyei közgyűlés fideszes elnöke volt. A lap megjegyzi: a politikai széljárás változását mutatja, hogy –…

Tovább olvasom

Borsodban még mindig a fizikai munka a legnépszerűbb

Kulcsár Ákos

A 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 2022 novemberében 4 millió 706 ezer volt, 29 ezerrel több, mint egy éve. A munkakeresés átlagos időtartama 9 hónap volt. A munkanélküliek 31%-a egy évig keresett állást. Szakértők szerint a magyar munkaerőpiac továbbra is a korábbihoz hasonló stabil számokat produkál, a negatív belső és külső tényezők egyelőre nem gyakoroltak hatást a foglalkoztatottságra – az aktivitás még havi alapon is emelkedett –, a munkaerőpiaci feszesség továbbra is a csúcs közelében van, a betöltetlen álláshelyek száma alapján továbbra is erős kereslet mutatkozik a munkaerő iránt. Az…

Tovább olvasom

“A KATA-mészárlás volt az utolsó csepp a döntésemben, hogy végleg elhagyom az országot”

Tóth Sándor

Az utóbbi bő egy évtizedben nagyjából egymillió magyar honfitársunk hagyta el hazánkat, mert nem lát semmilyen jövőképet és képtelen normálisan, emberhez méltóan megélni. Most ismét egy nagyobb kivándorlási hullám körvonalazódik, a részleteket egy belsős szemén keresztül ismerhetjük meg. Magyarország, ahol a kisember sarcolása döbbenetes mértékű. Huszonöt éve hallgatom, hogy szebb lesz, jobb lesz, kiszámíthatóbb lesz. És közben egyre szarabb. Elég volt, egy életem van, húzok innen. Vélemény, amit a Szeretlekmagyarorszag.hu cikkéből ismerhetünk meg. Szinte látom lelki szemeim előtt a szemöldökfelhúzós, dacos fanyalgókat: menjél csak, neked semmi se jó, az ilyen…

Tovább olvasom

Ezeken a területeken lehet most a legjobb fizetést kapni hazánkban – íme a számok

Tóth Sándor

A tanárok és az ápolók ne reménykedjenek, rengeteg szakmunka azonban elképesztő fizetést vonz maga után, mert annyira hiányszakmává vált Magyarországon. Orvosok és építőipari szakmunkások után lámpással kutatnak. A problémát úgy tűnik, a cégek is felismerték, valahol több mint 10 százalékos béremelést ígérnek, csakhogy megtartsák a munkaerőt, máshol már a Távol-Keletről hoznak vendégmunkásokat, hogy a termelés gördülékenyen menjen. A cégeknek ugyanis sok lehetőségük nem maradt: átképeznek vagy máshonnan szereznek munkást. Az általunk megkérdezett szakértők szerint szinte mindenhol vannak már nyitott pozíciók, így 2022 a lehetőségek éve lehet, érdemes nyitva tartani a szemünket. Nemrég olvashattuk,…

Tovább olvasom

Így tényleg hamarosan nem lesz, aki tanítson – döbbenetes és megalázó fizetés az oktatásban

Tóth Sándor

Különösebb végzettség sem kell hozzá, egy áruházlánc igen jól hangzó fizetési ajánlattal próbál munkaerőt találni. Ugyanezt egy pedagógusnál ki sem mernék írni, mennyi a kezdő (de még a sok év munka utáni) fizetés. Ne csodálkozzunk, ha mindenki csak elvándorol a pályáról, fiatalok pedig gyakorlatilag jó ideje nem érkeznek a helyükre. Kongatják a vészharangot, csak senki nem figyel oda, pedig a mi életünk is megváltozik, ha összeomlik a közoktatás rendszere. Egy érdekes okfejtésre találhatunk a Facebookon “Jocó bácsitól”, aki mindezt egy belsős szemével éli meg. “Ma reggel séta közben megláttam az…

Tovább olvasom

Újabb hatalmas csapás a vendéglátósokra, kijött egy új szabály, ami 90%-ban betarthatatlan

Tóth Sándor

Az utóbbi másfél évben így is az egyik legtöbbet szenvedő és legnagyobb csapást elszenvedő iparágunk a turizmus és a vendéglátás volt, erre a kormányzat előáll egy olyan elképesztő szabállyal, ami betarthatatlan. Kijött egy irreális, a magyar vendéglátósok 90 százalékának betarthatatlan új rendelet, ami szerint a hideg-meleg ételek és italok, valamint cukrászati termékek készítését mostantól kizárólag szakképesítéssel rendelkező személy végezheti. Szakmai szervezetek egyelőre értetlenül állnak a dolog előtt, velük senki nem egyeztetett, ők is keresik a minisztériumot, hogy jelezzék, a munkaerőhiánytól már így is szinte térdre kényszerült ágazat szereplőitől lehetetlent kérnek.…

Tovább olvasom

Borsodban is óriási probléma a munkaerőhiány a vendéglátásban – akitől a járvány tombolása idején megváltak, nemigen jön vissza

Tóth Sándor

Rengeteg embernek szűnt meg a munkája a vendéglátóiparban az elmúlt bő egy évben, de akit menesztettek, többnyire nem csak ült ölbe tett kézzel, hogy visszaveszik-e, hanem máshova ment, vagy egyenesen szakmát váltott. Szakácsból, pultosból, felszolgálóból és konyhalányból ugyanúgy komoly hiány van. Óriási bizonytalanság övezi az ágazatot, hogy lesz-e még bezárás. Országos probléma, hogy a járvány miatt hosszú hónapokig zárva tartó vendéglátó egységek és hotelek kénytelenek voltak a dolgozóik egy részétől megválni. Most viszont, nyitáskor nehéz őket visszacsábítani, vagy új, képzett és gyakorlott munkaerőt találni. Megyénkben vegyes a kép, tudtuk meg…

Tovább olvasom

Ez nem semmi! Már ott tartunk, hogy önkénteseket toboroznak az intenzív osztályokra, 3-4 órás tréning kell a munkához

Tóth Sándor

Akkora a gond és a munkaerőhiány az állami egészségügyben, hogy a kamara már úgy toboroz önkénteseket intenzív osztályos munkához, hogy a munkavégzés kezdete előtt elég egy 3-4 órás tréning elvégzése és egyáltalán nem szükséges szakirányú végzettség, hogy kezdhessünk. Ezek után még mindig azt mondja a kormány, hogy nincs probléma? Három-négy órás tréninget szervez a Magyar Orvosi Kamara Győr-Moson-Sopron megyei területi szervezete azoknak, akik egészségügyi szakképesítés nélkül segítenének a covidosokat ellátó intenzív osztályokon. A képzés a következő ismereteket nyújtja: Alapismeretek a COVID betegségről A védőfelszerelések helyes használata A COVID betegek észlelése.…

Tovább olvasom