Országos szinten tovább élénkült a munkaerőpiac 2026 második negyedévében, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében azonban több kedvezőtlen folyamat is megfigyelhető. Bár a meghirdetett állások száma nőtt, a jelentkezők száma jelentősen visszaesett, miközben a bérek is csökkentek a tavalyi év azonos időszakához képest.
Tovább olvasomCímke: állás
Meghosszabbított, emelt forrásokkal folytatódó munkaerőpiaci programok Borsodban – inaktív, ötven feletti és hátrányos helyzetű álláskeresőket segíthetnek
Jelentős támogatásnövekedéssel és meghosszabbított határidőkkel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsod-Abaúj-Zemplén megye területén – közölte a megyei kormányhivatal sajtószolgálata. A két kiemelt projekt a Széchenyi Terv Plusz keretében valósul meg, és a döntés értelmében 2029. augusztus 31-ig biztosan elérhető marad.
Tovább olvasomProfi buszvezetőket toboroz az MVK, ha stabil, megbízható munkahelyet keresünk Miskolcon
Létszámhiánnyal küzd a közlekedési vállalat egy ideje, most új munkatársakat keres az MVK. Ha gyerekkori álmunk volt, hogy buszvezetők legyünk és megvan a megfelelő képesítésünk és monotóniatűrésünk, akkor itt a nagy lehetőség helyben.
Tovább olvasomJooble – Mit mutat a szolnoki munkaerőpiac a számok mögött?
Ha Szolnok környékén vagy aktív munkakereső, de nem tudod, melyik a legjobb helyi állásportál, akkor olvasd el a cikket, találd meg a legjobb platformot és gazdagodj olyan tanácsokkal, amelyek megkönnyítik az álláskeresés menetét!
Tovább olvasomDolgozókat keres a Miskolci Állatkert – talán éppen mi lennénk azok?
Álláslehetőséget kínál a Miskolci Városgazda Nonprofit Kft. Most itt az alkalom, zoopedagógus és állatgondozó pozícióban lehetünk a Miskolc Csoport tagja.
Tovább olvasomA keleti felzárkózás első vonalában – állás Debrecen városában
A hazai munkaerőpiacon az utóbbi évek egyértelműen a megújulásról szóltak, amiben jelentős részt vállaltak a keleti régiókban felbukkanó új gazdasági szereplők és munkahelyek. Ebből a szempontból Debrecen is egy rendkívül eklatáns és aktuális példa.
Tovább olvasomÉletmentő hivatás, üres álláshelyek: Hogyan biztosítható a borsodi védőnők jelenléte?
Az emberi élet értékességének a tudatosítása az egyik legnagyobb kihívás. Különösen abban az összefüggésben, hogy számos esetben a baj elkerülhető lenne. A komoly betegségek és akár a gyermekhalál megelőzése tekintetében is van esély, amennyiben a család megfelelő információkkal rendelkezik és elfogadja a képzett szakemberek segítségét. Ebben lehet partner a területi védőnői szolgálat, amely „házhoz megy” és segíti az anyát az újszülött és a kisgyermek ellátásának elsajátításában.
Tovább olvasomMiskolci fürdők: aki most nem kap állást, az soha
Hamarosan indul a szezon a helyi fürdőinkben, rengeteg a nyitott pozíció, ahova munkaerőt keresnek. Kérdés, milyen sikerrel zajlik majd a toborzás.
Tovább olvasomA tanévkezdés küszöbén az iskolák legtöbbje kétségbeesetten keres tanárokat, elképesztő a hiány – videó
Mivel több fizetést nem tud adni az iskola, mivel semmi köze a pedagógusok bérének megállapításához, próbálkoznak már szolgálati lakással is. Minden eddiginél lesújtóbb a tanárhiány, a szakrendszerű oktatás már a legtöbb iskolában csak a múlt, de azzal, hogy a kormány ennyire alacsonyan tartja a pedagógusok fizetését, ne is csodálkozzunk. A közeledő tanévkezdés miatt már nem csak a közszféra állásportálján, a közösségi médiában is próbálnak tanárt találni az intézmények, kollégát a pedagógusok – számolt be róla a hétfői RTL Híradó. Egy budapesti, I. kerületi iskola például azzal hirdet, hogy náluk sincs kolbászból…
Tovább olvasomTizedik alkalommal rendezte meg toborzónapját a Miskolc Foglalkoztatási Paktum
A Miskolc Foglalkoztatási Paktum Programja idén már a tizedik alkalommal rendezte meg toborzónapját a Tudomány és Technika házában – hozták tudomásunkra sajtóközleményükben. A rendezvényre szép számmal érkeztek az érdeklődők, akik húsz cég és szervezet álláskínálatát ismerhették meg, ezen túlmenően személyre szabott segítséget is kaphattak leendő vállalkozásuk indításával kapcsolatban. A toborzónap azt a célt szolgálta, hogy a munkaadók és munkavállalók megismerjék egymást, valamint közvetlen kapcsolatba kerüljenek. A személyes beszélgetések során az álláskeresők megtudhattak bővebb információt az adott vállalatról, egymás elvárásairól, igényeiről. A kitelepült munkáltatók szellemi és fizikai pozícióban keresték leendő munkavállalóikat,…
Tovább olvasom