Életmentő hivatás, üres álláshelyek: Hogyan biztosítható a borsodi védőnők jelenléte?

Az emberi élet értékességének a tudatosítása az egyik legnagyobb kihívás. Különösen abban az összefüggésben, hogy számos esetben a baj elkerülhető lenne. A komoly betegségek és akár a gyermekhalál megelőzése tekintetében is van esély, amennyiben a család megfelelő információkkal rendelkezik és elfogadja a képzett szakemberek segítségét. Ebben lehet partner a területi védőnői szolgálat, amely „házhoz megy” és segíti az anyát az újszülött és a kisgyermek ellátásának elsajátításában.

Tovább olvasom

A tanévkezdés küszöbén az iskolák legtöbbje kétségbeesetten keres tanárokat, elképesztő a hiány – videó

Mivel több fizetést nem tud adni az iskola, mivel semmi köze a pedagógusok bérének megállapításához, próbálkoznak már szolgálati lakással is. Minden eddiginél lesújtóbb a tanárhiány, a szakrendszerű oktatás már a legtöbb iskolában csak a múlt, de azzal, hogy a kormány ennyire alacsonyan tartja a pedagógusok fizetését, ne is csodálkozzunk. A közeledő tanévkezdés miatt már nem csak a közszféra állásportálján, a közösségi médiában is próbálnak tanárt találni az intézmények, kollégát a pedagógusok – számolt be róla a hétfői RTL Híradó. Egy budapesti, I. kerületi iskola például azzal hirdet, hogy náluk sincs kolbászból…

Tovább olvasom

Tizedik alkalommal rendezte meg toborzónapját a Miskolc Foglalkoztatási Paktum

A Miskolc Foglalkoztatási Paktum Programja idén már a tizedik alkalommal rendezte meg toborzónapját a Tudomány és Technika házában – hozták tudomásunkra sajtóközleményükben. A rendezvényre szép számmal érkeztek az érdeklődők, akik húsz cég és szervezet álláskínálatát ismerhették meg, ezen túlmenően személyre szabott segítséget is kaphattak leendő vállalkozásuk indításával kapcsolatban. A toborzónap azt a célt szolgálta, hogy a munkaadók és munkavállalók megismerjék egymást, valamint közvetlen kapcsolatba kerüljenek. A személyes beszélgetések során az álláskeresők megtudhattak bővebb információt az adott vállalatról, egymás elvárásairól, igényeiről. A kitelepült munkáltatók szellemi és fizikai pozícióban keresték leendő munkavállalóikat,…

Tovább olvasom

Megint a haverok: Orbán Ráhel barátnője lett a Magyar Turisztikai Ügynökség vezérigazgató-helyettese

Portfóliójának vélhetően legkomolyabb eleme az, hogy a miniszterelnök lányának egykori évfolyamtársnőjének mondhatja magát. Bizonyára véletlen egybeesés, hogy megkaphatta ezt a zsíros állást. Kettéosztották a Magyar Turisztikai Ügynökségtől négy év után távozó Könnyid László turizmusszakmai vezérigazgató-helyettes felügyelete alá tartozó területeket – vette észre a turizmus.com beszámolóját a Hvg.hu. A jövőben Jakab Zsófia marketing- és kommunikációs vezérigazgató-helyettesként, Bődi Ivett pedig a turizmusstratégia megvalósításáért felelős vezérigazgató-helyettesként segíti az MTÜ célkitűzéseinek megvalósítását – mondta Guller Zoltán vezérigazgató egy szakmai rendezvényen. „Zsófi feladata, hogy vendégeket hozzon, Ivett dolga a szakmai terület irányítása lesz” – tette közérthetővé Guller Zoltán a…

Tovább olvasom

Botrány: Recepciós szeretne lenni? Küldjön bikinis képet!

Kizárólag 30 év alatti nőket kerestek az állásra, mindezt fürdőruhás fénykép mellékelésével. Elképesztő világot élünk, hogy már egy recepciós álláshoz is ez kell. Az eset Olaszországban történt, de vajon még mennyi ilyen lehet más helyeken is… Vizsgálatot indított az olasz munkaügyi minisztérium egy nápolyi biztonsági cég ellen, amelyik 30 év alatti nőket keresett recepciós állásra, és a jelentkezőktől elvárta, hogy fürdőruhás képet is küldjenek magukról – írja a 444.hu. A munkáért, amihez a folyékony angol és a saját autó mellé attraktív megjelenést is elvártak, csak havi 500 eurót (~ 178…

Tovább olvasom

Munkatársakat keres a Borsod24

Ha szeretnél csatlakozni a Borsod-Abaúj-Zenplén megye propagandamentes híreit szolgáltató Borsod24.hu portálhoz, itt az alkalom! Mindig is újságíró szerettél volna lenni, és szívesen dolgoznál egy fiatalos csapatban? Itt az alkalom: Miskolc és a megye vezető független weboldala bővülő kiadójába szerkesztő-újságíró munkatársakat keres. Feladatok: online tartalmak, elsősorban cikkek előállítása, alkalmanként képes és videós tartalmak gyártása, az anyagok napi szerkesztése és gondozása. Elvárások: Jó íráskészség, a helyesírás tökéletes ismerete, pontos és gyors munkavégzés, legalább középfokú végzettség, jártasság a közösségi média és a videómegosztók felületeinek kezelésében. Az angol nyelv ismerete előnyt jelent. Amit kínálunk:…

Tovább olvasom

Nem kapta meg az állást, mert tahó volt a recepcióssal – csak éppen nem tudott valami fontosat

Egyébként se legyünk ennyire pokrócok valakivel, azért, mert “csak egy recepciós”. De emberünk nem tudta, kivel is áll szemben valójában. Úgyhogy repült is az álláshely számára. Az interneten terjed az a történet, aminek az a tanulsága, hogy ha állásinterjúra megy az ember, akkor különösen figyeljen oda arra, hogy ne legyen bunkó már a bejáratnál sem.  HABÁR, EZ NÉHÁNY NAPOT ELTEKINTVE, AZÉRT ELVÁRHATÓ MINDENKITŐL, MINDEN HELYZETBEN.  De, ahogy a felhasználó a Redditen megosztott történetben írja, ez nem mindenkinek alapvetés. Az ominózus állásinterjúra érkező férfi  olyan szinten vette semmibe az őt fogadó és…

Tovább olvasom

Lájkolta Gulácsi Péter “családos” posztját az MTVA sportriportere, már repült is

Hrutka János után a második ember egy a kormány által felügyelt sportcsatornánál, ahol ez a vélemény az állásába került. Persze lehet meghökkentő véletlen is, de pár hónapja még az EB-ről közvetítő keretben is számoltak vele. A múlt hét végén derült ki, hogy Hrutka János egykori válogatott labdarúgót kirúgták a TV2 alá tartozó Spíler TV-től, ahol az elmúlt három és fél évben szakkommentátorként dolgozott. Hrutka erről a Facebook-oldalán írt, arra utalva, hogy az elbocsátás mögött az állhat, hogy nyilvánosan kiállt a „család az család” kampány mellett.  Hétfőre kiderült, hogy nem Hrutka volt az egyetlen, akinek mennie…

Tovább olvasom

Százezerrel kevesebben dolgoztak augusztusban, mint tavaly

Augusztusban 100 ezerrel kevesebben dolgoztak Magyarországon, mint az előző év azonos időszakában, derült ki a KSH adminisztratív adataiból. A keresetek a teljes munkaidősök esetében gyorsan emelkedtek, valójában azonban ennél rosszabb a helyzet – írja a Portfolio.  Augusztusban is fennmaradt a jelentős eltérés a KSH munkaerő-felmérése és a legalább 5 főt foglalkoztató vállalatok és az állami szektor létszámadatait összesítő statisztika között. Amíg előbbi szerint majdnem ugyanannyian dolgoztak, mint tavaly augusztusban, addig a most közzétett adminisztratív adatok 100 ezer fős létszámcsökkenésről árulkodnak. Augusztusban 2 millió 990 ezren dolgoztak Magyarországon a vállalati szektorban és…

Tovább olvasom