Kötelezővé tették a védettségi igazolványt a munkavállalók számára Ausztriában

A dolgozóknak dokumentummal kell igazolniuk a védettséget, illetve oltottságot a legtöbb munkáltató felé. Ez lesz az egyértelmű irány? Ausztriában a kormány szerdai döntése értelmében a munkavállalók többségének novembertől dokumentummal kell igazolnia munkahelyén a koronavírus elleni védettséget. A november 1-jén életbe lépő rendelkezés szerint a munkavállalóknak olyan igazolványra lesz szükségük, amely tanúsítja, hogy az illető megkapta az összes szükséges oltást, negatív PCR-teszttel rendelkezik, vagy átesett a Covid-19 betegségen. Az igazolás meglétét szúrópróbaszerűen ellenőrzik majd, a rendelkezés megszegői pedig munkavállalók esetében akár 500 euró (körülbelül 190 ezer forint), munkáltatók esetében akár 3600…

Tovább olvasom

Magyar munkavállalók tüntettek alacsony bérük miatt… Münchenben

Mit szólnának egy magyarországi minimálbérhez? Bár tény, az ottani viszonyokhoz képest valóban igen alacsony járandóságot kapnak. A demonstrációt szervező magyar szakszervezet szerint a cég az alacsonyabb képzettségű dolgozóknak is többet fizet, mint a magyaroknak. Mintegy 60 fős figyelmeztető demonstrációt tartottak a müncheni HKW erőmű előtt csütörtökön a német Ver.di. és az IG-BCE, valamint a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetének (VDSZ) szervezésében. A GE Fieldcore megbízást kapott a müncheni önkormányzat tulajdonában lévő HKW Süd erőmű karbantartására, erre a munkára pedig magyar dolgozókat kért fel. A Fieldcore a világ egyik legnagyobb erőműkarbantartó cége, amely…

Tovább olvasom

Csaknem 80 ezerrel csökkent a munkavállalók száma az előző évhez képest

A 2020. május–júliusi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 439 ezer fő, a 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 69,1 százalék volt, derül ki a KSH friss adataiból. Mindkét nem esetében csökkenés történt, ugyanakkor a férfiakat magasabb foglalkoztatási szint jellemezte, mint a nőket. 2020 júliusában a foglalkoztatottak átlagos havi létszáma 4 millió 460 ezer fő volt, az előző havival lényegében megegyező. A 15–64 évesek közül 4 millió 344 ezren minősültek foglalkoztatottnak, a foglalkoztatási ráta összességében 69,1 százalék volt. A 15–64 éves férfiak esetében a foglalkoztatottak létszáma 36 ezer fővel, 2 millió 397 ezer…

Tovább olvasom

“Nem mondhatnak fel a munkavállalónak, ha nem akarja beoltatni magát” – de a dolog ennél sajnos jóval szövevényesebb lesz

Előre borítékolható a feszültség a munkahelyeken és mindenhol, ahol összecsap egymással az oltást nem kérő és a már beoltott dolgozó. Mi lesz a külföldre utazásoknál, mi lesz ha egy dolgozó nem akar együtt dolgozni egy oltást elutasítóval? Számolhatunk nehéz helyzetekkel. Néhány nappal ezelőtt közölte a Nemzeti Népegészségügyi Központ (NNK) a koronavírus elleni oltási tervet, amely szerint azokat a taj-számmal rendelkező 18 éven felüli állampolgárokat oltják be, akiknél az elmúlt hat hónapban nem igazolódott a koronavírussal való fertőzés. A terv szerint hét csoportra osztották a magyar lakosságot az oltás szempontjából, mégpedig a következő…

Tovább olvasom

Szinte semmilyen megbecsültsége nincs a szociális ágazat dolgozóinak, pedig egész létünket veszélyezteti

Nem csupán az orvosokat kellene megbecsülni, hanem más fontos ágazatok munkavállalóit is. A rövidfilmben azt vizsgálta meg az LMP, hogy milyen következményei lehetnek annak, ha a szociális ágazat dolgozói abbahagyják a munkát. Márpedig ha ezt el szeretnénk kerülni, sürgősen lépni kell! Egy az érdekesebb kommentek közül: Elengedhetetlen a béremelés! Ha a kormány nem becsüli meg a különböző gondviselő és ápoló szakmák dolgozóit, az egyenes út a társadalmi összeomlás felé. Youtube

Tovább olvasom

Havonta 16 100 forinttal nőhet a bevétele azoknak, akik otthonról dolgoznak

A közeljövőben az Országgyűlés elé kerülhet a Munka Törvénykönyvének módosítása, amely az otthoni munkavégzés rugalmasabbá tételét célozza – írta a Magyar Nemzet. A home office újraszabályozásával a munkaadói és a munkavállalói oldal képviseletei is elégedettek, a szöveg pedig már végleges – írják. Ha a Parlamenti képviselők megszavazzák a módosítást, akkor a munkavégzés helye azon múlik, hogy a munkaadó és a munkavállaló miben állapodnak meg. Kitér a lap arra, hogy egyoldalúan nem rendelhet el otthoni munkavégzést a foglalkoztató, még akkor sem, ha erőre kap a járvány, erre csak a felek megállapodása szerint…

Tovább olvasom