Legalább 25 százalékos azonnali béremelést tart szükségesnek a Szociális Munkások Magyarországi Egyesületének elnöke. A parlamenti meghallgatáson elhangzottak Borsodban is fontos kérdést vetnek fel: hogyan lehet megtartani azokat, akik gyerekekről, idősekről és segítségre szoruló emberekről gondoskodnak?
Meleg Sándor október 7-én, a gyermekvédelem rendszerszintű válságát feltáró országgyűlési vizsgálóbizottság ülésén beszélt a szociális és gyermekvédelmi dolgozók helyzetéről. Szerinte az egészségügy és a közoktatás elszívja a munkaerőt az ágazatból, ezért első lépésként legalább negyedével kellene emelni a fizetéseket.
Hosszabb távon ennél átfogóbb rendezést tart szükségesnek: a kereseteket az egészségügyben és az oktatásban fizetett bérekhez igazítaná. A 25 százalékos emelés tehát követelés, nem elfogadott kormányzati intézkedés.
Fockter Judit, a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság főosztályvezetője ugyancsak súlyos problémákról számolt be. Elmondása szerint a fizetések nincsenek arányban a pszichés nyomással és a rendkívül magas túlóraszámmal. A betöltetlen álláshelyek arányát 15–16 százalékra tette, és kezelhetetlen mértékű fluktuációról beszélt. A dolgozók fizikailag és mentálisan is veszélyeztetve érzik magukat – derül ki az MTI beszámolójából.
Borsod-Abaúj-Zemplénben az idősgondozás, a gyermekvédelem és a családsegítés működése sok család mindennapjait érinti. Egy gondozó vagy szociális szakember távozása az ellátottak számára is változást jelenthet: új emberhez kell alkalmazkodniuk, miközben a megmaradó munkatársaknak több feladat juthat.
Különösen érzékeny kérdés ez olyan intézményekben, ahol a személyes kapcsolat és a bizalom a munka alapja. Egy gyermekotthonban vagy bentlakásos szociális intézményben a kiszámítható, ismerős gondozói jelenlét az ellátás fontos része.
Ha szeretne tájékozott és jól értesült lenni, de messzire elkerülné a propagandát, iratkozzon fel hírlevelünkre! Amennyiben szívesen lenne a támogatónk, kattintson ide és csatlakozzon adománygyűjtésünkhöz!
