Tovább erősíti munkavállalói megtartását és bővítését a Continental Dohányipari Csoport.
A sátoraljaújhelyi központú, magyar családi tulajdonú vállalatcsoport 2025-ben 10 százalékos béremelést hajtott végre, amely meghaladja az éves infláció mértékét. A cafeteria keret is emelkedett 9 százalékkal, miközben a munkavállalók átlagosan egyhavi bónuszban részesültek az éves teljesítményértékelés után.
A cégcsoport tavaly 84 fővel növelte dolgozói létszámát, így december végére Sátoraljaújhelyen már több mint 750 főt, cégcsoport szinten pedig közel ezer főt foglalkoztattak. A bővülés mellett a vállalat jövőjére is fókuszál: vezető-utánpótlási programot indítottak, hogy a legtehetségesebb dolgozóik közül kerüljenek ki a jövő vezetői.
A Continental célja egy fiatal, folyamatosan fejlődő csapat kialakítása, amely hosszú távon tud együtt növekedni a vállalattal – hangsúlyozta Füzi Csaba vezérigazgató. A mentorprogramok és önálló szakmai projektek révén az új munkatársak átfogó betekintést nyernek a cég működésébe, szakmai fejlődésüket pedig tapasztalt mentorok segítik.
A sátoraljaújhelyi gyár több mint 130 éves múltra tekint vissza, a Continental Csoport pedig mára nemzetközi hálózattá bővült. A vállalat termékei 30 országban vannak jelen, és továbbra is céljuk a piaci pozíciójuk megerősítése 2025-ben is.
Ha szeretne tájékozott és jól értesült lenni, de messzire elkerülné a propagandát, iratkozzon fel hírlevelünkre! Amennyiben szívesen lenne a támogatónk, kattintson ide és csatlakozzon adománygyűjtésünkhöz!
