Alapvető jogokat sérthet az egészségügyi dolgozók röghöz kötése? Elindult a FREE-EÜ mozgalom

Megosztás

A TASZ úgy véli, súlyosan tiporja az alapvető jogokat, amit most a kormány tesz az egészségügyi dolgozókkal. Az új szerződés aláírásával automatikusan rabszolgákká válnának, akivel bármikor bármit meg lehet tenni, már a papírok szerint is, ezt a szervezet nem szeretné hagyni. Ezen a héten nagyon sok minden eldől.

A Társaság a Szabadságjogokért huszonhét éve küzd az emberi jogokért Magyarországon, de ilyen sok dolguk, mint az utóbbi években, még soha nem volt. Most a Facebookon tették közzé egyértelmű véleményüket a kormány terveiről az egészségügyi dolgozókkal.

A veszélyhelyzet fennálltáig jogszabály tiltja az egészségügyi dolgozók felmondását. Ez a tilalom egyedülálló, a rendszerváltás óta nem volt még ilyenre példa, és külföldi demokráciákból sem ismerünk hasonlót. Szerintünk a tilalom sérti az egészségügyi dolgozók Alaptörvényben és nemzetközi egyezményekben lefektetett alapvető jogait, ezért az Alkotmánybírósághoz fordulunk.

☝ Ez az eljárás azonban hosszan elhúzódhat, ezért addig is összeszedtük a felmondási tilalommal kapcsolatban leggyakrabban felmerülő kérdéseket, és hogy milyen lehetőségei vannak ebben a helyzetben az egészségügyi dolgozóknak. 👉https://tasz.hu/felmondasi-tilalom-egeszsegugyi-dolgozok…

👉 Az új egészségügyi szolgálati jogviszonnyal kapcsolatos tudnivalókat pedig itt olvashatjátok 👉https://tasz.hu/egeszsegugyi-szolgalati-jogviszony

Egy érdekes vélemény a hozzászólások között:

“Itt a soha vissza nem térő alkalom még jövő héten. Febr.28-ig ha egyszerűen a 130.000 eü.dolgozó nem írja alá a rabszolgálati jogviszonyt, AZONNAL “fel tud mondani.”(Nem egészen mert a tv.erejénél fogva szűnik meg a jogviszonya,ezért az idézőjel.A lényeg viszont az,hogy megszabadulhat a rabszolgatartójától.) Kérem a kollégákat, SENKI ne írjon alá rabszolgának. FREE EÜ.! 🖐💖

Related posts