Helytelen adatok jelentek meg a diósgyőri futballisták járandóságáról, ezt a DVTK igyekezett a hétvégén tisztába tenni. Így is remek fizetések vannak nálunk, de egyáltalán nem állunk a második helyen.
A DVTK hivatalos weboldalán igyekeztek tisztázni a helyzetet és korrigálni a tévedést.
Eszerint az elmúlt időszakban több írás is megjelent, melyben téma volt a DVTK labdarúgóinak fizetése és a klub alkalmazottainak száma. Az írások alapjait képező számításokba azonban a DVTK esetében több helyen is hiba csúszott. Tamás Gábor, a DVTK cégvezetője segített eligazodni a számok között, és ez alapján a DVTK nemhogy nem a második a futballisták fizetéseinek tekintetében, hanem inkább a magyar első osztályú mezőny közepén található.
– A játékosok bére nem nyilvános adat, így aki nem ismeri azt, csak kalkulálni tud. Azonban a módszertanba csúszott néhány hiba, ami jelentősen torzítja az eredményt, amely alapján nemhogy a második helyen vagyunk, de valahol a mezőny közepén szerepelhetünk.
Az össz-bérköltségből (3,65 milliárd forint) kivonták a nem labdarúgó státuszú alkalmazottak bérét, azonban az itt megadott 650 millió forintos érték aránytalanul alacsony a DVTK esetében (csak mellékesen: az MTK-nál is szinte pontosan ugyanennyi jött ki mintegy körülbelül 50 munkavállalóra, amiben minden bizonnyal a profi labdarúgók is szerepelnek). Nem vették figyelembe, hogy az előbb említett módon a Diósgyőr FC Kft. az első csapat mellett a DVTK Labdarúgó Sportakadémiát is működteti, valamint a DVTK Stadiont is üzemelteti. Amennyiben a közölt átlagbér valós lenne a labdarúgók esetében, akkor a többi munkavállalónak kirívóan alacsony bérért kellene dolgoznia, ami nem fedi a valóságot.
A labdarúgók össz-bérköltsége ugyan magasabb a többi munkavállalóénál, de nincs az a nagyságrendi különbség, mint, ami a sajtóban olvasható volt.
Úgyszintén torzítja a végeredményt, hogy a Diósgyőr FC Kft. alkalmazásában több profi labdarúgó áll, mint egy átlagos magyar csapatot működtető gazdasági társaságéban. Az első csapata mellett a női csapat tagjai is profi státuszban sportolnak – még ha a fizetésük el is marad a férfiakétól -, illetve azoknak a 18 év alatti fiataloknak is adunk profi szerződést, akikben látjuk a minimum NB I.-es pályafutás lehetőségét. Remélem, így sikerül reális képet kapniuk szurkolóinknak arról, hogy áll a klub a fizetések nagysága és alkalmazottak száma szempontjából – fogalmazott Tamás Gábor cégvezető.
Ha szeretne tájékozott és jól értesült lenni, de messzire elkerülné a propagandát, iratkozzon fel hírlevelünkre! Amennyiben szívesen lenne a támogatónk, kattintson ide és csatlakozzon adománygyűjtésünkhöz!
